记者11月3日获悉，鼓励行政执法人员弘扬执法为民理念，增强企业和群众的实惠感、幸福感、安全感，推动规范企业行政执法执法执法专项行动进一步深化和实施。 《行为准则》共10条，针对当前企业和群众反映强烈的行政执法中的突出问题，特别是规范涉企专项执法行动的四个主要问题，从正面引导和负面禁止方面一一作出规定：一是要遵守法律权力；二是严格履行现行法律责任；三是严格执行法律规定。依据法律规定和客观事实，四是严格公正执法，五是严格遵循文明法治法定程序，六是严格执行行政执法档案归档、保存规定，十是严格保密规定。司法部相关负责人介绍，《行为准则》对以往分散在法律法规及相关制度性文件中的规定进行了总结、整理和整理，并以通俗易懂的内容予以确认。一方面，突出正面引导，鼓励执法人员树立正确执法观念，增强执法标准意识。另一方面，强调消极禁止，对以往一些规定中的禁止内容进行系统重新思考，明确法律强制行为。强化人员红线，便于执法人员充分认识、严格执行。 《行为准则》从规范执法主体的行政、人员、行为、程序等方面，要求严格遵守法律赋予的权力。严禁无权执法、越权执法、无证执法、持证执法。严禁第三方服务机构、辅助人员、网格工、临时工等执法。严格要求，积极履行法定职责。该严时严，该严时严，该勤时勤，确保执法到位。严禁无所作为和缓慢行动。严禁该查不查、该立案不立案、立案不办、立案不办。案件逾期或者缓期执行。执法必须严格按照法律规定和客观事实进行。严禁任意收费、任意罚款、任意检查、任意扣押。严禁非法异地执法和营利执法。需要严格遵守法律程序。全面落实行政执法公示制度、执法过程全程记录制度和重大执法决定法律审查制度，依法保护当事人和利害关系人的合法权益。司法部相关负责人表示，《行为准则》要求严格、公正执法。坚持平等对待各方。行政裁量权的行使必须符合法定目的，消除行政裁量权无关因素的干扰。采取的措施和方法必须必要、适当，尽量避免损害当事人权益的程序。要严格执法与服务结合。坚持精准执法，加强后续帮扶指导，综合运用多种管理手段，多采用说服教育、劝说示范、指导约谈、信息公开等方式。必须严格遵守纪律规定。严禁滥用职权、故意刁难、利用他人、弄虚作假、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、报复等行为。